skip to Main Content

General Ledger Accountant (1,0 fte)

Het is een interessante tijd om aan boord te komen van Evos Amsterdam! Onze terminal is state-of-the-art en de absolute top van de internationale tankopslag-industrie. De terminal is sterk geautomatiseerd en heeft een professioneel en toegewijd team. We streven er voortdurend naar  om de beste te zijn. Onze klanten vragen om een first-time-right uitvoering in combinatie met een zeer hoge doorvoersnelheid

We zijn onlangs veranderd van eigenaar en dit brengt nieuwe kansen voor ons bedrijf. Met de nieuwe eigenaar First State Investments willen we de activiteiten binnen en buiten de terminal-grenzen verder uitbreiden. We slaan cruciale energieproducten op en zien de energietransitie als een bron van nieuwe kansen voor ons bedrijf.
Je krijgt de kans om deel uit te maken van deze reis. Als een op zichzelf staande en groeigerichte organisatie willen we ons versterken en uitbreiden. Je hebt grote vrijheid om vorm te geven aan je functionele gebied en onze toekomst, met kansen om je carrière te versnellen.

Je rol als GL Accountant

Je bent verantwoordelijk voor de boekhouding van de stand alone locatie Evos Amsterdam en draagt bij aan de holding administratie van Evos group. Onder je werkzaamheden vallen onder meer:

  • Verantwoordelijk voor het grootboek, controleren van de journaalposten, memoriaal en tussenrekeningen;
  • Ondersteuning geven bij de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen;
  • Het ondersteunen bij externe audits;
  • Ondersteuning geven bij het analyseren van de winst- en verliesrekening en de  balans.
  • Het beheren en controleren van het vaste activa register.
  • Het controleren en journaliseren van de salarisadministratie.
  • Compliance bewaking (internationale) verslaggevingsregels en internal reporting
  • Coördineren van  administratieve processen en oppakken van projecten op het gebied van AO/IC;
  • Controleren en uitvoeren van de boekhouding, btw-aangiftes en betalingen;
  • Functioneel beheer Exact en Proquro en verdere automatisering en professionalisering van dit financieel administratieve systeem.
  • Het gevraagd en ongevraagd adviseren van de organisatie;

We werken in een dynamische en continu veranderende omgeving waar alles 24/7 doorgaat. We doen het voor elkaar en met elkaar en alles gebeurt in een gemoedelijke sfeer met veel collegialiteit. We spreken elkaar dus ook gewoon aan op zaken op een directe en professionele manier. Zo weten we wat we aan elkaar hebben en kennen we elkaar steeds beter.

We regelen het goed voor je

Werken in een professionele omgeving met collega’s waarmee je met plezier samenwerkt. Met humor en openheid naar elkaar delen we verhalen en relativeren we eventuele teleurstellingen.

En je krijgt:

  • Een aantrekkelijk salaris op basis van jouw kennis en ervaring.
  • Vakantietoeslag van 8,33%.
  • De optie om 10 extra verlofdagen per jaar te kopen, naast de 30 die je al krijgt.
  • Een collectieve zorgverzekering, waarbij wij 50% van je nominale premie betalen.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Veel vrijheid. Neem je initiatief? Dat vinden we mooi.

Wat jij meebrengt

Een grote dosis resultaatgerichtheid in combinatie met sterke analytische en conceptuele vaardigheden, dat heb jij in huis. Je bent een teamplayer, toont initiatief en bent gewend te werken onder druk. Verder heb je er zin in om je de komende jaren aan onze finance afdeling te binden en heb je:

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding Finance of Accounting
  • Minimaal 3 jaar ervaring als GL accountant of control in een commerciële en internationale omgeving
  • Je hebt een echte hands-on mentaliteit, bent gestructureerd en efficiënt;
  • Ervaring met IFRS, Dutch GAAP
  • Kennis van AO/IC;
  • Ervaring met BTW en VPB procedures
  • Je bent zeer bedreven met Excel. Ervaring met Exact Financials is een pre.
  • Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
  • Veel positieve energie waar je collega’s en externe partijen blij van worden.

Tijd voor actie 

Als je wilt solliciteren stuur dan een e-mail met je cv en motivatie naar onze interim HR Manager, Peep Boelrijk, via peep.boelrijk@evos.eu.

Onze sollicitatieprocedure ziet er zo uit: 1ste gesprek – Assessment – 2de gesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd